Náš přístup ke klientovi

Při budování vztahů a zjišťování potřeb klienta provádíme svou práci tak, abychom klientovi výborně rozuměli

a poskytovali mu nejen to, co klient očekává - ale i to, co skutečně potřebuje..

• Znamená to společně optimalizovat naši vzájemnou komunikaci a spolupráci uvnitř společnosti klienta.

• Synergie pro dosahování cílů naší vzájemné spolupráce budeme hledat v průniku klíčových kompetencí a individuálních osobnostních předpokladů jednotlivců - zaměstnanců klienta, tj. ve společně definovaném psychotopu.

• Prostřednictvím analýzy vztahových preferencí uvnitř týmu klienta ověříme, do jaké míry jsou aktuální osobnostní i týmové předpoklady skutečně realizovány v každodenní praxi.

• Jako hodnotově řízená organizace prověříme naše hodnotové preference a preference individuálních názorů na nalezení nejvhodnějších cest k dosažení stanovených cílů.

• Tuto psychicky náročnou práci zasadíme (po dohodě s klientem) do rámce teambuildingového prostředí tak, abychom byli schopni bez zbytečných zábran průběžně rozdiskutovávat vznikající nejasnosti.